Отзывы о Алкогольная Сибирская Группа, ООО

Крайне опасная компания для работы! Работаю в данной компании и впервые за свои 36 лет встречаю, такой беспредел. После моих публикаций и обращений в гос. органы, компания решила меня запугать, моей карьерой и угрозами уголовной ответственности, все бред полный и не более. На данный момент компания ищет возможность сфабриковать против меня статью для моего увольнения. Мне объявили выговор от 26.08, по проекту по которому я подписал документы 28.08, не обоснованный вообще, соответственно я подаю ...

Обещали после испытательного срока взять в штат, но потом передумали. Офер был согласован компанией с квартальным бонусом, но я его не разу не получил, сказали что на данной должности квартальный бонус не предусмотрен ( тогда зачем его прописывали в оферте???). Трудоустраивают через аутсерфинговые агенства, хотя АСГ позиционируют себя как лидеры рынка, а налоги платить не хотят. Зарплата в белую лишь мизер, все остальное чёрное . Постоянные переводы из агенство в агенство приводят к сбою в выпла...

Я устраивалась в компанию Алкогольная Сибирская Группа супервайзером консультантов, меня оформили почему-то в ООО "РосБизнес" (Юр. адрес: 192171, г. Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, д. 42 к.2 оф. 215) после оформления договор мне не выслали (при подписании заставляли подписывать, что второй экземпляр выдан на руки), доп. соглашение также, на мои запросы в Санкт-Петербург не реагируют, договор составлен с грубыми ошибками. Руководит нашим проектом сотрудники Московского офиса ООО "А...

Это просто натуральная психушка!Трусливый супервайзер,говорит что он фанат своей компании(психиатрия),приезжал ко мне на территорию каждую неделю,пугал руководством из омска,(они тоже приезжали в Москву каждую неделю),обязательно нужно было отзваниваться утром и вечером и докладывать проблемы в магазинах,званить в Омск и диктовать какой-то бред,это кстати влияло на зарплату,которая редко переваливала за 25 т.р!Получив за первй месяц зп(обещали 32т.р и выше),я прекратил нормально работать,не дав...

Обходите стороной!!! Обращаю внимание, что не всем сотрудникам повезет и вас трудоустроят в ООО "АСГ", на этом везение и закончится, везение только в белой зп, все!!!! В АСГ, оформляют менеджеров, остальные будут трудоустроены на различные юр. лица, где серая зп, по счетам могут проходит различные денежные операции и если вам придет ответ от Сбербанка "В отношении операций, проводимых ранее по Вашим счетам, у Банка имеются обоснованные подозрения, что они совершались в целях...

Асг переходите обратно на белую зп,тогда и народ потянется и плевать за вашей спиной никто не будет. Работаю с 10 года в этой компании.ранее было все замечательно.зарплата белая и во время.с бонусной частью тоже оки. Потом видимо компания решила сэкономить в свою пользу.стали мерчей переводить на левые компании,в которых понеслось.... зарплату снизили.половина официал половину черная и с обоих удержание 13%. Перевод из одного юр лица на другое -без ведомо сотрудников.были Агенство Мерчендайз...

Зовут на встречу через кадровое агенство у которого нет даже вывески, хотя у этой компании есть свой ХР. К чему бы это? - ответили, что свой ХР очень сильно занят! Лады. Неизвестные мне люди из кадрового агенства предлагают заполнить анкету с паспортными данными и местом жительства - отказался, я никому в этой стране не доверяю! Потом муторное собеседование из которого ясно, что системности в компании нет а результат хотят. Оки. Прислали кейс и сказали, что если выполню-почти берут. Кейсом оказ...

Дебильная система мотивации - размазывается по несколько процентов от бонуса. Чем больше делаешь работы, тем больше на тебя ее наваливают. Постоянно меняются требования к выполняемой работе - после того как выполнил задачу, может оказаться что сама задача поменялась, и ты сосешь лапу с бонусом. При этом чтобы получить бонус надо выполнить кучу задач, может оказаться при расчете бонуса, что не сделал одну или две задачи (или выполнил неправильно, см.выше), и не получил часть бонуса или...

Разница в зар. плате руководителей отделов (я уже не говорю о директорах) с рядовыми сотрудниками составляет больше, чем 50 тыс. рублей (на 2012 год начальник получал 70 000 рублей, рядовой сотрудник меньше 20 000 рублей). Абсолютно некомпетентные руководиели дирекций, особенно юристов и управления персонала, которые подбирают сотрудников исключительно по лояльности к действям руководства. Все толковые и порядочные сотрудники долго не задержтвались в этих дирекциях.

Вечный геморрой,вечные идиотские,неадекватные задания,экономия на всем.Супервайзеры трусливые шкуры,абсолютно ни чего не делают,раз в неделю приезжают в офис на собрание и делают вид что работают. И трясутся за эту работу ппц.Еще бы с такой ЗП и ни чего не далать))) Карьерного роста абсолютно нет,хоть вы будете самый самый лучший сотрудник. Руководство отдельные мудохрены.Есть конечно и хорошие люди,но таких 1-2. В общем всем мир!))))

хочется быть услышанными! руководство компании ставит цели, цели выполняются, НО зарплата от этого выше не становится, мотивацию не платят, постоянно штрафуют, даже за то...чего нет на самом деле и хуже всего, забирают бонусы для магазинов! Наша просьба направлена к руководству в Омск! или хотя бы как предупреждани для тех кто хочет связать свою жизнь с этой компанией! на Алтае полный беспредел со стороны руководителей

Хамское отношение. Нарушения прав сотрудников, в частности соблюдения ТК РФ. Компания уходит от налогов и проводит махинации через счета сотрудников. Твориться полный беспредел. Могут предложить уволиться с 2 окладами, которые в свою очередь минимальные. Менеджеры не компетентные в компании, в основном занимаются самореализацией.

Руководство не выполняет свои обещание перед своими коллегами , меняют правила игры на ходу с таким расчетом , чтобы работники получали по минимуму . Не верьте им ни в чем когда будете усраиваться к ним на работу

Вообще не поняла собеседования! Пришла устраиваться в Алкогольная Сибирская группа, а оказалось что я буду устроена в ТД "Шкуренко". Белая зарплата просто минимальный минимум! Мне сказали на собеседовании, что их компания лидирующая на рынке, так почему же налоги отчислять не хотят?!!!!!

Полное не соблюдение ТК РФ. Одни родственники с Омска. Хамское отношение и отсутствие конструктива, многие сотрудники не компетентны.

работа хорошая но только " семья Курицыных" в компании не к месту! столько хороших людей загубили. чувствуют в компании себя королями в Рязань их обратно пусть там командуют

Ужасное отношение к сотрудникам, начальство зарплату получает за нас, перед начальством из Москвы прыгает, а на самом деле все по другому. С такими начальниками прибыли не будет. УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ...

Компания экономит на всем на чем можно, начиная от того, что требуется для работы, до оплаты для персонала. Это компания которая финансово не бедствует, но по з/п скотское отношение к персоналу

Сложность"вырасти" в должности

Самая жадная алко-компания!!! Мерчам приходится работать на несколько компании.

нет

Скопище гадюк

Большая бюрократизация процессов. Омский директор - Лапухина Е. В.

тяжелые ящики с водкой=)

Непорядочные руководители, лицемерны, алчны.

Как и везде, не без минусов. Периодически сбои в коммуникациях между подразделениями, позднее информирование ну и не все люди идеальны, повторюсь, как и везде. В любом случае, если всем работать хорошо, то и результат всегда будет "хорошо", тогда и проблем не будет и зарплата на нужном уровне будет. Так что лично для меня плюсы всё равно перевешивают, чего и вам желаю) И, конечно, у многих возникнет вопрос, чего же ты ушла из такой замечательной компании? Я уехала туда, где нет ...

Уровень зарплат у рядовых специалистов не высокий, но при этом ежемесячно есть возможность получить высокую премию, если прикладывать усилия и работать "на результат"

Нет карьерного роста, но это специфика моей должности. Нет ДМС, корпоративов... Ну это уж я придираюсь.)

Не выявила. Единственный минус - живу в амурском поселке - приходилось долго добираться