Отзывы о Activites.ru, интернет-магазин товаров для отдыха и туризма

Во первых, пришлось ждать больше 10 минут, при этом не предложили присесть и воды, чай, кофе! Девочка на ресепшн явно переписывалась вконтакте! В итоге пришло 4 человека, я считаю это очень не профессионально, психологически сложно держать внимание стольких людей! Каждый из которых периодами тыкался в телефон, это было крайне не приятно! позиция была не для джуна, у меня довольно не плохой опыт! Вопросы были джуниорские, но при этом каждый пытался придраться к каждой мелочи и выискивали неточнос...

Философия компании, напечатанная на листе а4, который дают каждому новобранцу, представляет собой набор пассивно- и откровенно активноагрессивных положений. Про клиента, благодаря которому (по идее) иви и существует, там не сказано ни слова. HR уже на стадии оформления то и дело вставляют пассивную угрозу, сохраняя благодушное выражение лиц. Что поделать: фелософея такая. В том отделе, где работал я, руководство не знало, что мы хотим делать конкретно. Отсюда постоянные то ступор, то дёрга...

Далее все зависит от отдела, в котором работаешь. Конкретно в моем отделе менеджер проекта не умел ничего планировать. Как следствие, переработки и работа в выходные и праздники. Если задерживаешься в будни, то это не оплачивается (например, срочный релиз). Если работаешь в выходные, то могут оплатить по согласованию. Компания быстро развивается, приходит много новых людей, но весь этот процесс не организован. Ты можешь сидеть на голове у своего соседа. Частые переезды в рамках одного офис...

Очень много работы, постоянные переработки даже не за «Спасибо», а просто потому, что иначе уволят, процессы не налажены, нет структурированности во взаимодействии с другими отделами и бизнес-единицами. HR пытаются наладить жизнь изнутри, но все впустую, т.к. нет четких правил в работе, обратной связи от руководителей. Каждый живет своей жизнью, нет командной игры. Нет градации в зарплатной сетке. На одной и той же должности и с одинаковым функционалом сотрудники получают разные суммы. Пер...

Собеседование произвело впечатления полного неадеквата и неуважения к соискателю. В отличие от среднестатистического интервью, вопросов по существу не задавалось в принципе. Руководитель отдела тестирования - надменное хамло, человек явно не понимает что такое диалог. Видно было что hr неудобно за этого "сотрудника". В целом атмосфера в коллективе произвела впечатление потогонной мануфактуры, хотя ЗП предлагалась не бог весть какая, как впрочем и локация.

Настоятельно не рекомендую выбирать эту компанию. За пару месяцев в компании сменились человек 20-30 в отделе развития, продукта и в отделе маркетинга. Там творилось что-то страшное, все ср**ись, увольнялись, приходили новые и опять увольнялись. Отдел продукта не задело, но все начали уходить, так как уволился идейный лидер.

Видимо древний отдел QA, в котором нет руководителя. Собеседование по skype с придурковатым разработчиком (Александр). Который считает, что автоматизировать сервиса backend'а это на грани фантастики из-за этого в ручную люди там дергают их. Противный в общении очень.

зарплата устанавливается по принципу "не спросил больше - заплатим меньше". Рук-ль бывший топ-менеджер альфа банка. перспектив работы в данной компании ни каких. На площадках вечные баги, сервис устроен таким образом чтобы урвать с клиента больше денег и по возмоности не вернуть ничего

Про тех.отдел: Несколько этапов собеседований и на каждом нужно уметь проявить себя. Могут годами выбирать кандидата. Очень требовательны. Но если нашли подходящего, то берут сразу. Коллектив собран специалистов, но нужно понимать, что у каждого свой характер. Без гибкости в общении общения не задастся. Задач много, нужно уметь переключаться с одной на другую. Сидеть над одной задачей неделю не дадут. Лентяйничать не получится. Нужно уметь задавать вопросы, если что то непонят...

Большая загруженность, которая с каждым днём повышается, при этом зп стоит на месте

Постоянные переработки, большой загруз, очень много требований к выполняемой работе. Приходил на одни обязанности в итоге они увеличены в несколько раз. Постоянные дедлайны. Тут не расслабишься, но и спокойно поработать не дадут. Работа в постоянно напряжении и стрессе.

Большой темп и объем

Отрицательных сторон, по-крайней мере в отделе продаж, не было для меня. Все зависит в первую очередь от людей и отношений в коллективе, а мне с коллективом повезло! С некоторыми до сих пор общаемся!

Нет, все стабильно

Клиенты обращаются разные и ,как, правило, проблемные, имейте ввиду те, кто рассматривает для себя работу оператором, если вы стрессоустойчивы, то, все будет ок, если не особо, вам будет не слишком комфортно.

Пишу сюда, что минусов НЕТ!! так как этот сайт не дает опубликовать отзыв, пока я не напишу что-то из минусов...