Отзывы о Acronis

Acronis - отвратительный быдлятник. Я бы пожелал там работать лишь врагу. Начну по порядку. Первое - это гнилое руководство. Пришлось немного общаться со стасиком протасовым. Это старший вице-президент, вторая фигура в акронисе после его CEO (и, фактически, владельца). Он такой местный князёк. Все его прихоти вы должны выполнять срочно и вприпрыжку. У вас проект, задача, сроки? И чо? "Я сказал те, чо делать, не нравится - уёбывай". От...

После ознакомления с оффером, я взял время на то, чтобы подумать и пройти оставшиеся запланированные собеседования. Договорились, что я постараюсь побыстрее разобраться с оставшимися компаниями и что они мне перезвонят через неделю. Через неделю не перезвонили. И чрез 2 тоже. Достучался я до них через месяц, когда уже свернул все другие предложения, и узнал, что мой оффер отклонен. То есть, они обнадежили меня оффером, заставили завершить остальные собеседования, после чего целый месяц динами...

- круглосуточная ишачка - полное безучастие головного руководства в процессе - скотское отношение со стороны мелких начальников [закинутые ноги на стол, оскарбления прямые и косвеные, короче полный ското-набор] - устаревшая, разрозненная, противоречущая сама себе документация по техническим вопросам [видно как контора плавно сьежает на самое дно] - коллектив делится на 2 категории людей: 1-ая сидит за ноутбучиками считает абсолютно бесполезные KPI и SLA и оценивают твою работу (и...

- круглосуточная ишачка - полное безучастие головного руководства в процессе - скотское отношение со стороны мелких начальников [закинутые ноги на стол, оскарбления прямые и косвеные, короче полный ското-набор] - устаревшая, разрозненная, противоречущая сама себе документация по техническим вопросам [видно как контора плавно сьежает на самое дно] - коллектив делится на 2 категории людей: 1-ая сидит за ноутбучиками считает абсолютно бесполезные KPI и SLA и оценивают твою работу (именно дл...

С карьерными перспективами реально беда. Если как следует водить жалом, и вообще занимать активную жизненную позицию, то варианты можно найти. Но среднестатистический сотрудник (техподдержки, про другие отделы не скажу) умирает на том же месте, на которое изначально устроился. Многие называют недостатком текущий офис между Москвой и Долгопрудным. Я не могу ничего про это сказать, лично мне удобно. Полный П. с тех. документацией, передачей знаний и так далее. Это есть такое. Существует...

Процессы, всё довольно устарело и ник то ни хочет это оптимизировать и сделать лучше, сидите и ковыряетесь в коде, который написан как попало, зп не индексируется как поют при собеседовании